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  为帮助新入职教师尽快转变角色、履职尽责, 8月30至31日,我校在行政楼411会议室举行2019年度新入职教师岗前培训。行政与人力资源部戴礼祥副部长、人事辦公室蓝荣生主任,教研与校企合作部陈宁江副部长,公共服务与数据管理中心及图书情报资料中心等相关部门工作人员从学校师德师风建设、管理规章制度、教学科研管理、教学质量监管、实践教学等多个方面为我校30多名新入职教师进行校内岗前集中培训。新入职教师岗前培训開班儀式由藍榮生主任主持。


藍榮生主任主持

  藍榮生主任首先對新入職教師來校工作表示熱烈的歡迎,隨後他向新入職教師介紹了學校的基本情況、辦學理念、發展定位以及人事改革方向,闡述了當前教育事業發展的機遇與挑戰,並提出,希望在場教師都能懷“爲黨育人,爲國育才”的初心,擔“讓受教育者擁有更好的生活”的使命,努力做一名優秀的好老師,全面履行教書育人的職責,完成對學生的學科引領、人格引領、發展引領。


開班儀式

  戴禮祥副部長以《以德樹人,如何成長爲一名新時代四有好教師》爲題對新入職教師開展思政教育。戴禮祥副部長表示,老師們要有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心,要“與國家同命運、與時代同進步、與學生同成長”,給自己的職業生涯增添光彩,在教書育人的事業中收獲成功與美好。

  開班儀式上,各位新入职教师依次进行了简短的自我介绍。


新入職教師自我介紹

  崗前培訓使新入職教師對教育教學工作的各個環節有了整體認識,提高了教學規範及基本要領的掌握水平,加深對職業教育的理念理解,深入學習了師德師風,對促進新教師順利站穩講台和縮短角色轉換期有積極的意義。