首頁 > 管理機構 > 人事處 > 職稱評定
職稱評定 >> 正文
宁波棋牌
作者:廖启鑫 来源:本站原創 發布時間:2017-11-08

日前,学校召开了职称改革工作研讨会,由学校职称评审领导小组办公室牵头,纪委、党办、人事處、教务处、科研处、图书馆等部门的负责人出席了会议。会议传达了广东省民办教育协会主办的《民办高校教师职称评审工作研讨会议》精神,并对我校职称评审改革的有关工作进行研究和部署。

據悉,教育廳等五部門出台《關于廣東省深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》,將高校職稱評審權限下放後,各高校都在緊鑼密鼓地進行職稱評審相關文件。今年將與往年有較大的不同。

一是職稱評審範圍。高校“四個系列”(教學、科研、圖書、實驗)的職稱評審工作將下放到高校,由學校自主評審;其它系列的職稱申報參照往年經驗,經學校批准的情況下,可對外申報。今年職稱評審工作將主要集中在我校專業技術人員中進行,非專業技術人員原則上不予受理;

二是評聘結合。科學定編設崗,按崗申報,擇優聘任。學校將根據國家有關規定,合理設置各部門崗位數,崗位結構比例內自主職稱評審、按崗聘用;申報人必須在本部門有崗位的前提下,對崗申報;如本部門没有相应的岗位数,则不得申报参评;职称评审领导小组将对符合相應的職稱資格條件要求的人員進行擇優聘任。

三是時間節點。職稱評審工作相關制度將在11月中旬完成初稿的制定,經廣泛征求意見,並由學校通過後,11向上級報備;

四是嚴守標准。省教育廳明確要求,評審權下放到高校後,職稱評審的資格條件標准不得放寬。高校在制定職稱評審條件時要充分考慮學校教學和科研發展、專業建設等方面,發揮職稱評審工作“指揮棒”的導向作用,促進學校的發展。

五是把握核心。從學校發展定位出發,以有利于專業建設發展、有利于提高教學質量、有利于雙師型教師隊伍建設爲核心目標進行職稱評審各項工作

 

(信息來源:學校職稱評審領導小組辦公室)

IMG_2436.JPG

點擊數: 收藏本頁